“四个一”文化目标：
      一个团队 一个文化 一个目标 一个梦想
      企业使命：创造价值 连接梦想
      企业愿景：承载经济全球化使命，整合优势资源，打造以航运、综合物流及相关金融服务为支柱，多产业集群、全球领先的综合性物流供应链服务集团。
      企业价值观：客户为上 人才为本 安全为基 创新为魂
      企业精神：同舟共济
      企业作风：务实 高效 协调 融合 智慧
      成就品牌  造就梦想
      核心价值观
      核心价值观就是凡亿人的特质，我们用『以人为本、诚信、责任、卓越』来勉励自己要关怀员工，重视诚信的价值。每个人主动负起自己的责任并追求卓越，因为我们相信优秀是一张习惯。
      经营策略
      保获利、稳增长、调结构、扩内需经营理念
      标准化：为提升整体运营绩效，避免因人而异的运作模式，提升企业行事均一性及效率，凡事均建立『标准化』
      纪律化：『有原则、有根据、有制度』并非『你说、我说、他说』的人制模式，遵从『纪律』就是『责任』的开始
      数字化：充分运用科学之数据报表，精准掌握各项作业流程实施成效，作为精益求精改善加强之依据
      人才储备计划
      人才储备是企业永续经营的动力，尤其是管理人才和技术人才是企业发展的后劲力量。对新引进的大学生和内部推荐人才设定合理的培养模式，不仅能优化公司内部的人力资源结构，提升人员素质，更能促进年轻人不断地成长，保证企业不断地保持活力和创造力。
      （1）制定人才储备计划，强制执行培训机制
      （2）后备人才梯队建设，纳入绩效考评
      （3）鼓励创新，共同培养，人才共享